桃園市33歲的小芬罹患輕度思覺失調症，家中經濟狀況不佳，但本身並無專業技能，難以順利進入職場就業。桃園聖保祿醫院今年受桃園市勞動局委託，進行身心障礙者支持性就業服務，深入了解小芬就業動機，藉由就業服務員協助開案，順利媒合工作，不僅收入穩定，也解決一家人經濟困難。
桃園市勞動局據統計，目前全市15歲以上符合晉用資格的身心障礙者有7萬8544人，目前就業中有1萬4295人，勞參率為18.2％。聖保祿醫院就業服務員俞怡中指出，今年承接計畫後，至今8個月已順利幫助16位身障者職業重建，其中11位成功就業。
過去俞怡中曾協助居住桃園八德的20歲小美，雖為中度智能障礙，但小美個性獨立，盼協助分擔家計，加上過去曾學烘焙、做過包裝等，手部操作技能佳，由就服員和工廠溝通媒合，順利協助小美至龜山面膜工廠做包裝工作，俞怡中也在一旁協助示範指導，讓小美學習正確方法，確實完成工作，目前已工作3個多月，和同事互動不錯。
身障者向市府單位提出就業需求，就業服務員先進行晤談，確認就業意願再開案。俞怡中認為，身心障礙者類別多，如輕中度智能障礙、肢體障礙、聽語障等，雖有部分缺陷，但工作態度上若積極主動，且肯做肯學，要媒合工作並非難事，但常有公司不了解身障者，往往因身心缺就陷拒之於門外。
此外為了讓身障者有好的工作環境，就服員會親自和工廠接洽，除了讓公司主管了解身障者外，也從中擔任溝通橋梁，將職務內容「教會」身障者，如清潔工、作業員或品管員等職務，就服員也親自下海帶著身障者操作。
勞動局身障就業科長黃雪珍表示，市府連年推出身障者就業無礙計畫，今年提供100個公部門職缺，工作單位包含市府一、二級機關與學校等，負責接聽電話、收發公文與行政庶務等，由於公部門福利佳，也是身障者熱門職缺選項之一。桃園市聖保祿醫院就業服務員俞怡中（左），為身心障礙者媒介工作職缺，順利錄取後，一併協助身障者熟悉環境、學習職務內容。圖／聖保祿醫院提供 分享
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桃園市勞動局據統計，目前全市15歲以上符合晉用資格的身心障礙者有7萬8544人，目前就業中有1萬4295人，勞參率為18.2％。聖保祿醫院就業服務員俞怡中指出，今年承接計畫後，至今8個月已順利幫助16位身障者職業重建，其中11位成功就業。
過去俞怡中曾協助居住桃園八德的20歲小美，雖為中度智能障礙，但小美個性獨立，盼協助分擔家計，加上過去曾學烘焙、做過包裝等，手部操作技能佳，由就服員和工廠溝通媒合，順利協助小美至龜山面膜工廠做包裝工作，俞怡中也在一旁協助示範指導，讓小美學習正確方法，確實完成工作，目前已工作3個多月，和同事互動不錯。
身障者向市府單位提出就業需求，就業服務員先進行晤談，確認就業意願再開案。俞怡中認為，身心障礙者類別多，如輕中度智能障礙、肢體障礙、聽語障等，雖有部分缺陷，但工作態度上若積極主動，且肯做肯學，要媒合工作並非難事，但常有公司不了解身障者，往往因身心缺就陷拒之於門外。
此外為了讓身障者有好的工作環境，就服員會親自和工廠接洽，除了讓公司主管了解身障者外，也從中擔任溝通橋梁，將職務內容「教會」身障者，如清潔工、作業員或品管員等職務，就服員也親自下海帶著身障者操作。
勞動局身障就業科長黃雪珍表示，市府連年推出身障者就業無礙計畫，今年提供100個公部門職缺，工作單位包含市府一、二級機關與學校等，負責接聽電話、收發公文與行政庶務等，由於公部門福利佳，也是身障者熱門職缺選項之一。
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